Мы – «Эн-Системс»

О нас

Приоритетное направление деятельности «Эн-Системс» – комплексное строительство и реконструкция промышленных и гражданских объектов. Как группа компаний, «Эн-Системс» объединяет предприятия из сфер проектирования, строительства, логистики, информационных технологий и производства оборудования.

О нас

Реализованные объекты

отрасли
  • 40% транспортная отрасль
  • 25% гражданское строительство
  • 22% промышленность
  • 13% коммерческая недвижимость
виды работ
  • 42% комплексное строительство 
  • 27% реконструкция
  • 19% инженерные системы
  • 12% проектирование

Ключевые проекты

Проекты компании реализуются на территории всей страны: от Северо-Западного до Дальневосточного региона. При этом все проекты – сложные и разноплановые, каждый имеет свою интересную историю и повод для профессиональной гордости.

Среди проектов – современные электродепо для метрополитенов Москвы и Санкт-Петербурга; депо для технического обслуживания скоростных поездов «Сапсан» и «Ласточка»; технические объекты на промышленной площадке Кольской горно-металлургической компании в Мончегорске; Малый драматический театр – Театр Европы (новая сцена); многофункциональный торгово-развлекательный комплекс в Невском районе Санкт-Петербурга; физкультурно-оздоровительные комплексы и тренировочные площадки в Московской области; офисное пространство для штаб-квартиры мультибрендовой fashion-компании в Санкт-Петербурге.

Сотрудники

Численность сотрудников компании за последние 5 лет.

Сотрудники

Наши ценности

Этичность

Мы строим доверительные и уважительные отношения. Не поступаемся принципами партнерства и общечеловеческими ценностями в угоду коммерческой выгоде.

Качество

Мы требовательны к тому, что делаем. Работаем так, чтобы гордиться результатами своего труда.

Развитие

Мы строим гармоничный бизнес благодаря инвестициям в инновации, условия труда и социальные инициативы.

Потенциал

Мы замечаем и поддерживаем тех, кто стремится к большему.

Смелость

Мы открыто выражаем свою позицию, не боимся пробовать новое и верим в себя.

Мы ценим в сотрудниках

Профессионализм и опыт

Делимся с коллегами профессиональным опытом для обмена знаниями, вдохновения и поиска лучших решений.

Ответственность

Добиваемся максимального результата в срок и с должным качеством.

Энергичность

Занимаем активную позицию, болеем душой за дело.

Открытый ум

Выдвигаем идеи, ищем новые возможности.

Командную работу

Когда успех не твой, а общий.


Обучение

Мир меняется так быстро, что учиться новому и двигаться вперед нужно каждому. Мы следим за изменениями инженерно-строительного рынка, изучаем новые технологии и тренды смежных отраслей, чтобы предлагать лучшие решения. И поэтому ждем в «Эн-Системс» тех, кто живет своим делом, готов развивать потенциал, знания и навыки.

Корпоративная программа обучения дает такую возможность по трём направлениям:

Корпоративный университет – комплекс программ по внутреннему обучению сотрудников разной тематики: от общих вопросов по деятельности компании до узкопрофильных инструментов или технологий в работе. Тренерами внутренних программ обучения выступают наши коллеги.
Профессиональные программы и курсы – дополнительное образование для повышения квалификации, навыков и компетенций в своей специальности.
Академия soft-skills компетенций – короткие интенсивы в офисном лектории с приглашенными экспертами или тренерами. Темы интенсивов разнообразны: переговоры, управление командой, управление изменениями, развитие цифровых навыков и другие.

Карьера

Мы знаем, как использовать потенциал каждого сотрудника. В «Эн-Системс» нет закрытых дверей, если ты готов их открывать.

Константин Сырцов
Константин Сырцова

технический директор

Знаний много не бывает

«Быть сотрудником «Эн-Системс» – это возможность работать в стремительно развивающейся компании, повышать свой профессионализм и видеть, как твой вклад положительно сказывается на росте компании».

Константин работает в компании вот уже 12 лет. Должность системного администратора стала стартом его карьеры в IT-сфере. Однако амбиции, желание знать и уметь больше не позволили задержаться на этой позиции надолго. И компания предоставила такую возможность. После успешной сдачи профессиональных экзаменов (Cisco, Microsoft и пр.), каждый их которых требовал хорошей подготовки, как в части фундаментальных знаний, так и в части практических навыков, Константин уже в должности системного инженера отвечал за работу серверных систем.

Впоследствии стал руководителем технического отдела, с 2014 года – технический директор. За это время под руководством Константина реализовано более 100 проектов разного масштаба и отраслевой специфики. 

Константин Сырцов
Ирина Цыденова
Ирина Цыденова

главный бухгалтер

Кто хочет, тот добьется

«Быть сотрудником «Эн-Системс» – это чувствовать уверенность, надежность, масштабность, колоссальное развитие и устремление вперёд».

В 2013 году Ирина пришла в компанию начинающим специалистом на позицию помощника бухгалтера. Занималась первичной документацией, актами сверок – в общем начинала с самых азов бухгалтерии. Параллельно заканчивала университет и писала дипломную работу. Через год работы заняла позицию ведущего бухгалтера.

В 2019 году назначена главным бухгалтером. Ирина отвечает за ведение бухгалтерского и налогового учета строительного блока группы компаний «Эн-Системс».

Ирина Цыденова
Елена Стёпина
Елена Стёпина

главный инженер проекта

Коллективный дух и дружеский настрой

«Быть сотрудником «Эн-Системс» – это работать в дружном коллективе, расти и развиваться в профессии, во всех смыслах чувствовать себя как дома».

Елена пришла работать в «Эн-Системс» инженером-проектировщиком в 2008 году. Ей сразу достался интересный и сложный проект. Для нового цеха обслуживания электропоездов моторвагонного депо Санкт-Петербург – Московское («Металлострой») было необходимо разработать систему пожарной сигнализации, а также систему оповещения и управления эвакуацией людей.

В 2011 году стала руководителем группы, ещё через три года – заместителем начальника проектного отдела. Управляла небольшим на тот момент отделом, совмещая при этом обязанности нормконтролера и ГИПа слаботочных систем.

После выхода из декрета в 2019 года Елена – главный инженер проекта, ведет сложные и крупные проекты.

Елена Стёпина

Мы предлагаем


Стабильность
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Регулярную выплату заработной платы, которая отвечает условиям рынка;
  • Квартальные бонусы за реальные достижения сотрудника.

Атмосферу
  • Команду профессионалов и единомышленников;
  • Корпоративные традиции и мероприятия.

Заботу
  • Полис ДМС (через полгода работы);
  • Корпоративный фитнес (через год работы);
  • Обеды в офисе за счёт компании;
  • Комфортный офис.

И ещё кое-что важное

Мы хотим быть лучшей компанией, в которой вам когда-либо приходилось работать.

Добро пожаловать в «Эн-Системс»!